Turnos disponibles:
De domingo a miércoles (de domingo a martes de 6 a.m. a 8 p.m. y los miércoles de 6 a.m. a 1 p.m.)
De miércoles a sábado (los miércoles son de 1 p.m. a 8 p.m. y de jueves a sábado de 6 a.m. a 1 p.m.)
Viernes-Lunes 8pm-6am (Noche)

El personal de atención directa residencial es responsable del cuidado y la supervisión diarios de los residentes mientras están bajo cuidado.

Responsabilidades generales

1. Supervisa a los residentes en actividades para observar o efectuar cambios en su comportamiento social. Enseña reglas, modales, políticas para las relaciones interpersonales, el cuidado personal, etc.

2. Completa la documentación del turno, incluidas, entre otras, notas de casos residenciales, informes de incidentes e inventario de residentes; También se requiere completar la documentación solicitada por el personal clínico o médico, como registros de sueño y listas de verificación de comportamiento.

3. Observa los métodos/técnicas del personal clínico y participa en el tratamiento de los residentes en la interacción, el establecimiento de límites y la implementación de planes de tratamiento, también es responsable de la co-facilitación y participación en los grupos clínicos.

4. Acompaña a los residentes a grupos, entrevistas, reuniones, comidas, recreación, actividades educativas, citas médicas y participa en la supervisión e instrucción.

5. Mantiene reglas apropiadas para la edad y hace cumplir el sistema de manejo del comportamiento, incluida la conducta adecuada de los residentes durante el trabajo, la recreación y la educación.

6. Puede administrar y registrar la medicación según lo indicado por el médico

7. Trabaja para prevenir comportamientos inaceptables en residentes o grupos.

8. Proporciona intervención en crisis según sea necesario.

9. Mantiene los límites profesionales entre él y los residentes para garantizar la idoneidad en la relación laboral.

10. Comunica toda la información apropiada interna y externamente para facilitar el tratamiento del residente.

11. Debe estar disponible para trabajar varios turnos en varios días de la semana.

12. Asiste a capacitaciones y reuniones según sea necesario.

13. Comparte/transmite la misión y visión de Kismet al personal y a los clientes y familias atendidas.

14. Realizar todas las tareas dentro del contrato, las regulaciones estatales y federales, la política P y los estándares COA.

15. Revisar los expedientes de los clientes periódicamente para familiarizarse con las necesidades y objetivos específicos e individualizados de los residentes a su cargo.

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Calificaciones laborales

CALIFICACIONES

Los requisitos que se enumeran a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y/o la habilidad requerida.

Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Debe someterse y aprobar una prueba de drogas previa al empleo.

Debe someterse y aprobar pruebas de drogas aleatorias durante el empleo.

Debe aprobar con éxito todas las evaluaciones de antecedentes según lo requiera el estado.

Debe tener 23 años de edad o más.

El comportamiento o el estado de salud no deben representar un peligro para los niños bajo cuidado.

Debe ser física, mental y emocionalmente capaz de realizar las tareas asignadas y tener las habilidades necesarias para realizar las tareas asignadas.

Diploma de escuela secundaria o GED, al menos 23 años de edad y al menos dos años de experiencia en atención directa en un entorno de tratamiento residencial que trabaje con niños con trastornos emocionales.

Capacidad para leer y comprender instrucciones sencillas, correspondencia corta y memorandos. Capacidad para comunicarse eficazmente tanto verbalmente como por escrito con superiores, colegas e individuos dentro y fuera de la organización.

Capacidad para aplicar conceptos matemáticos básicos como fracciones, porcentajes, razones y proporciones a soluciones prácticas.

Capacidad para aplicar el entendimiento del sentido común para llevar a cabo instrucciones sencillas de uno o dos pasos. Capacidad para enfrentarse a situaciones estandarizadas con variables puntuales.

Licencia de conducir vigente, seguro adecuado y auto confiable. Debe someterse y aprobar una prueba de drogas previa al empleo.

Debe someterse y aprobar pruebas de drogas aleatorias durante el empleo.

Debe pasar con éxito todas las pantallas en segundo plano según lo requiera el estado.

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Mientras realiza las funciones de este trabajo, se requiere que el empleado use regularmente las manos para tocar, manipular o sentir; y hablar o escuchar. Se requerirá que el empleado tenga un uso repetitivo de sus pies y manos. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión de cerca, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Mientras realiza las funciones de este trabajo, el empleado puede tener contacto ocasional con solventes de limpieza, aromáticos y polvos molestos.

• Ocasionalmente se requiere levantar/transportar hasta 50 libras.

• Ocasionalmente se requiere empujar/tirar hasta 50 libras.

• Ocasionalmente se requiere subir escaleras

• Ocasionalmente se requiere agacharse y/o agacharse

• Ocasionalmente se requiere arrodillarse y/o agacharse

Clave: Constantemente: (67-100%) 6-8 horas Frecuentemente: (34-66%) 4-6 horas Ocasionalmente: (0-33%) 1-3 horas

Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. El nivel de ruido en el entorno de trabajo suele ser moderado.